AMBITO AZIENDALE

La Selezione Ti Fa Perdere Tempo e Denaro?

E’ Difficile Oggi Per Te Gestire Le Persone?

Vorresti Delegare Ma Non Puoi?

Cambia prima di essere costretto a farlo!

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dove ti spiego Come Migliorare le Performance del tuo Personale Velocemente e Senza Stress

Psyquest® fa per te se :

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Vuoi Un Processo Di Selezione Scientifico Che dia Buoni Risultati e Non ti Faccia Perdere Tempo con Candidati Non Idonei

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Vuoi Capire il Ruolo Corretto per i Tuoi Collaboratori in Modo da Renderli più Produttivi

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Vuoi Imparare a Differenziare la Tua Leadership in Funzione delle Risorse che Hai

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Il sistema Psyquest® è uno strumento innovativo in ambito aziendale:

  • Funzionale per selezionare la persona giusta, definire un percorso di crescita e carriera, gestire il ruolo.
  • Ti permette di conoscere le caratteristiche e i comportamenti della persona, anche sotto stress.
  • Ti fornisce indicazioni precise sulla gestione. Puoi rilevare la mappatura di tutta l’azienda sommando i profili dei singoli per avere il risultato del team e renderlo più produttivo.

Come individuare l’aspetto del tuo carattere utile per superare ogni ostacolo e raggiungere i traguardi desiderati, senza cambiare nulla di te

Le nostre abilità e le nostre capacità, sono innate o possono essere sviluppate a tuo parere? Ho voluto iniziare con questa domanda perché uno degli errori più comuni che le persone fanno, è quello di ritenere che se non si

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Ecco spiegato l’equilibrio emotivo in ambito lavorativo e come trarne vantaggio

La scorsa settimana ho pubblicato un articolo sulla fiducia sottolineando come fosse un aspetto importante in ambito lavorativo e di quanto fosse fondamentale trovare collaboratori sicuri di sè (se vuoi leggere l’articolo CLICCA QUI). La fiducia è una frequenza emotiva che

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Come trovare collaboratori sicuri di sè

Ho già parlato in un mio precedente articolo, che puoi leggere CLICCANDO QUI, dell’importanza della visione progettuale e di quanto sia fondamentale tenere conto di questo aspetto nella scelta dei propri collaboratori. Oggi invece voglio parlarti di un ulteriore aspetto da

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Una volta laureato ecco cosa ti serve potenziare: mente e atteggiamento

Dopo aver terminato il percorso di studi, ognuno ha il proprio bagaglio di conoscenze che sono state sviluppate durante gli anni universitari ed è con quel bagaglio di conoscenze che ci si presenta alle aziende per cercare lavoro. Ma esso

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Mi serve una persona da inserire nel mio organico? Chi è libero per posizioni aperte?

Aspetta aspetta! Questo non è un annuncio di lavoro ma è la classica attitudine degli imprenditori o di chi cerca una persona da inserire nel proprio organico e spara nel mucchio sperando che arrivi qualcuno. Il punto è che questo approccio

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8Mila: quando lo smart working diventa velocemente e realmente accessibile a tutti

Oggi stiamo affrontando dei grandi cambiamenti dovuti in particolare alla situazione in cui ci siamo trovati a vivere. Non esistono più le vie di mezzo e ciò è stato ampiamente dimostrato dal covid. Un aspetto che però, anche solo fino

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Come cambia la gestione di un collaboratore in funzione della sua progettualità?

Essere consapevoli del grado di progettualità dei propri collaboratori è di fondamentale importanza. Nella scelta dei propri collaboratori è essenziale tenere conto di questo aspetto. Tu sai che cos’è la visione progettuale? La visione progettuale rappresenta il grado di chiarezza che

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Cosa puoi fare per peggiorare ulteriormente la tua situazione attuale?

Di primo acchito può sembrare una domanda veramente assurda visto il periodo attuale. Del resto chi mai si farebbe una domanda simile quando: La maggior parte delle persone sta perdendo il lavoro Le certezze che avevamo ben salde nella nostra

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Trovare la persona giusta in 7 giorni risparmiando tempo e denaro, con SelezioneAutomatica™ è fattibile?

Il costo maggiore che un’azienda può dover sostenere a causa di un errore a monte del processo di analisi, è quello della selezione del personale.  Lo sapevi? Oggi il costo del personale per un’azienda è elevatissimo, più del doppio della

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Il futuro lavorativo dei giovani nell’era del Covid19? Intervista ad una neo laureata

Cosa pensano oggi i neo laureati o quelli che si accingono ad esserlo del futuro lavorativo che hanno davanti? Ecco quali sono sono le loro aspettative e i loro dubbi, come pensano di approcciarsi a questo nuovo modo di vivere

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